Situacija v kateri je oseba ali entiteta za katero delajo, naj bo to vlada, podjetje, medij ali cilvilno-družbena organizacija, soočena z izbiro med dolžnostjo in zahtevami njihovega položaja in svojih lastnih interesov.

Vse organizacije bi morale vpeljati pravila in procedure za identifikacijo, nadzor in obvladovanje konfliktov interesov, ki lahko vodijo do povečanega tveganja za korupcijo in druga neetična dejanja. Tako kot to definira Zakon o integriteti in preprečevanju korupcije pa bi se morali izogibati tudi videzu nasprotja interesov, saj to lahko bistveno vpliva na zaupanje posameznikov v peljane postopke.